岁月如歌，光阴似梦。2021年12月31日，科利瑞克隆重召开2021年度工作总结暨2022年度工作计划大会。战不停，弓不止，新的一年来临之际，让我们再次以蓬勃朝气、昂扬斗志勇攀高峰，共拓前程！

大会内容主要包含管理层总结与展望、2021年度表彰、2022年度KPI签订。科利瑞克家人们相聚于此，共同回顾了2021年的发展历程，同时展望了2022年度工作计划，希望大家再接再厉，再创佳绩。

参加科利瑞克2021年度工作总结表彰大会的**有：科利瑞克董事长张陆克、总经理张少华以及各部门主管。

2021年是不寻常的一年，新冠疫情，并未阻止科利瑞克的发展和腾飞，同时公司也见证了全体员工的努力、付出和成长。

会上总经理张少华先生做了2021年度工作总结暨2022年度工作计划，深入剖析了科利瑞克的变革与发展，展望了科利瑞克的未来。张总说：”2021年，科利瑞克在蜕变中变革创新，经过一年的奋斗和发展，科利瑞克打开了成长的通道，一批年轻的管理干部在战斗中成长起来了，带领公司实现了增长，这是值得欣慰的。2022年新的征程已开启，公司提出了新的经营目标，并在公司财经管理、计划管理、技术管理、市场管理、质量管理、规范管理六个方面进行了重点工作布置。希望新的一年，科利瑞克人打破尖冰，协同共进，加大力度推动公司战略与组织转型，持续而稳健地推动新产品和新市场开拓，创造辉煌新前程。”

为夯实2022年发展根基，再创宏图，董事长张陆克先生发表了重要讲话，张董指出：2021年，我们一起风雨同舟，一起在艰难困境下创造了一个辉煌的业绩。回顾2021年，我们既有收获，也有挑战；既有成长，也有突破。这一年，我们收获了数据化、标准化、协同化、规范化的四化成果，我们顶住压力和严峻的市场形势，挑战自我，突破瓶颈；这一年，我们守望相助，团结奋进，奋勇拼搏，斩获佳绩。

感恩每一个科利瑞克家人的艰苦奋斗和相伴相随，感恩客户朋友的大力支持和包容理解。2022年，科利瑞克需要紧密团结，打破尖冰，每一个部门之间要和谐友好地协同共进，利用每一个学习和成长空间，继续发扬团队、感恩、专业、敬业、乐业、诚信的职业精神，共同推动科利瑞克向前发展。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。科利瑞克2021年度工作总结暨2022年度工作计划大会圆满结束。科利瑞克深耕磨粉市场，用品质淬炼品牌，用服务为客户增收，为中国贡献一个全球品牌。

2022年，我们再启程！